Veronika Drepina (veronika-drepina), 30 лет, Россия, КазаньVeronika Drepina (veronika-drepina), 30 лет, Россия, Казань

Veronika Drepina

Системный аналитикБизнес-аналитикСредний (Middle)
Не ищу работу

Контакты

Войти
Возраст: 30 лет
Опыт работы: 8 лет и 11 месяцев
Регистрация: 11.12.2021
Последний визит: 4 месяца назад
Гражданство:
Местоположение: Россия, Казань
Дополнительно: готова к удаленной работе
Знание языков:

Обо мне

Люблю изучать что-то новое и прокачивать компетенции. В своей работе стараюсь выстраивать и поддерживать тесные коммуникации со всеми участниками процессов, что позволяет подготавливать более качественные требования.  Участие в разных проектах позволило изучить разные подходы к созданию продукта и, соответственно, выработало умение смотреть на вещи под разными углами.  

Активно изучаю английский язык.

Комфортное место работы для меня это: 

  • Интересная предметная область проекта; 
  • Команда проекта, открытая к сотрудничеству и нововведениям; 
  • Внимательное отношение компании к сотрудникам: от предоставления ДМС до возможности постоянного профессионального роста, повышения компетенций, обучения; 
  • Удаленный формат работы (с возможностью выхода в офис по собственному желанию)

Навыки

Анализ требований
BPMN
Описание бизнес-процессов
Системная аналитика
Техническая документация
UML
Управление требованиями к ПО
Бизнес аналитика
Спецификация программного обеспечения
Microsoft Visio

Опыт работы

  • Агроинтеллект
    Старший аналитик
    Апрель 2023 — По настоящее время (1 год и 9 месяцев)

    Разработка информационной системы "с 0":

    1. Сбор требований: интервьюирование, user story, job story, проработка процессов;
    2. Постановка задач для разработки: построение диаграмм, сценарии пользования, проработка контролей, описание логической модели данных; 
    3. Проработка интерфейса; 
    4. Тестирование готового функционала, в том числе регресс тестирование; 
    5. Планирование релизов и дорожных карт.

    В процессе работы разрабатывается следующая документация: спецификации, руководство пользователя.

  • Подбор персонала, HR-консалтинг
    МоскваОт 1000 до 5000 сотрудников
    Аналитик
    Октябрь 2021 — По настоящее время (3 года и 3 месяца)

    Работа на компанию Philip Morris, IT department - развитие внутренних продуктов, обеспечивающих хранение и передачу в курьерские службы информации о заказах, товарах и т.п. Работа с платформой Salesforce.

    Решаемые задачи: 

    • сбор и анализ требований, выявление зависимости и влияний;
    • доработка непосредственно платформы Salesforce (как самостоятельная, так и постановка задач разработчикам); 
    • поддержка интеграции между зависимыми системами по всему процессу создания и передачи заказа в курьерские службы; 
    • постановка задач внешним вендорам и контроль качества выполнения; 
    • рефакторинг существующих процессов: анализ и выявление проблем, предложение путей оптимизации;
    • тестирование (в том числе регресс-тест), работа с багами с прода (разбор и анализ причин);
    • проведение показов доработок бизнес-заказчикам ; 
    • управление процессом переноса нескольких систем на новые серверы; 
    • восстановление требований к реализованной системе: изучение реализации, описание правил функционирования системы, подготовка требований к изменению работы системы.

    Работа на страховую компанию СОГАЗ, доработка личного кабинета ЮЛ.
    Решаемые задачи: 

    • описание требований к доработке существующего портала (back и front часть); 
    • описание требований к доработке существующих SOAP и REST API, описание требований к новым REST API;
    • создание интеграционного взаимодействия с 1с через шину ; 
    • сквозное тестирование интеграционного взаимодействия.

    Используемое ПО: Insomnia, Postman. OracleSQL, Confluens, Jira, SOAPUI

  • Разработка и тестирование программного обеспечения
    КостромаОт 100 до 1000 сотрудников
    Аналитик
    Февраль 2016 — Сентябрь 2021 (5 лет и 8 месяцев)
    1. Работа на проекте "Госзакупки" - развитие и доработка закрытой части (доступной только авторизованным пользователям) официального сайт Единой информационной системы в сфере закупок;
    2. Работа на проекте "Наймикс" - развитие и доработка платформы, позволяющей нанимать юридическим лицам самозанятых.

    Основные обязанности на проектах: 

    • Проработка процессов: построение диаграмм, сценарии пользования, проработка контролей; 
    • Проработка интерфейса: как отрисовка форм "с нуля", так и доработка существующих; 
    • Тестирование готового функционала; 
    • Проведение показов и презентаций заказчикам;
    • Написание документации: концепции, спецификации, руководство пользователя, контрольные примеры.

Высшее образование

  • КГУ-Кострома

    Костромской государственный университет им. Н.А. Некрасова
    Кострома211 выпускников
    Институт управления, экономики и финансов
    Сентябрь 2012 — Май 2016 (3 года и 8 месяцев)

    Бизнес-информатика