Senior Full Stack Software Developer C#

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Предоставление высокотехнологичных нефтесервисных услуг и оборудования

Описание вакансии

О компании и команде

Группа компаний «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Развитие программных продуктов компании, создание новых функций;
  • Поставка качественных программных решений в срок;
  • Выбор решений, обоснование, проектирование и реализация;
  • Следование общему процессу разработки ПО в Компании;
  • Написание чистого кода, покрытого тестами;
  • Вовремя закрытые технические долги, проведенный рефакторинг кода;
  • Решение сложных технических задач;
  • Работа с чужим кодом.

Ожидания от кандидата

Что для нас важно:​​​​​​

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт коммерческой разработки на C# от 5 лет;
  • Глубокое понимание принципов программирования;
  • Опыт работы с архитектурой;
  • Навыки кодирования и тестирования;
  • Знание ОС Windows и Linux;
  • Понимание работы системы контроля версий GIT(SVN любой другой);
  • Знание современных технологий и инструментов;
  • Понимание процессы разработки ПО в системах управления Jira, YouTrack, других системах;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации(уровень B1);

Будет преимуществом:

  • Знание Blazor(Radzen);
  • Знание TS(Angular, React, Vue);
  • Знание PostgreSQL;
  • Понимание принципов "чистого кода";
  • Опыт создания высоконагруженных распределенных приложений;
  • Опыт работы с Figma.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Условия работы:

  • График работы 5/2, 8 часовой рабочий день по текущему часовому поясу;
  • Удаленный формат работы; Предоставление корпоративной техники для работы дома (ноутбук, гарнитура, второй монитор и т.д.);
  • Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей;
  • Поддержка новичков по программе наставничества Buddy;

Бонусы

Забота о благополучии сотрудников:

  • Расширенный полис ДМС для сотрудника и близких родственников включая: стоматологию, страхование и лечение критических заболеваний, полис для выезда за рубеж, страхование жизни от несчастных случаев;

Возможности развития внутри компании:

  • Обучение в учебном центре компании;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.