Senior Python Developer

Группа компаний «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать архитектуру программного продукта;
• Выполнять работу по оптимизации алгоритмов и вычислительных процессов;
• Производить рефакторинг кодовой базы, включая использование специализированных программных средств;
• Заниматься поддержанием кодовой базы, в соответствии с принятыми практиками и регламентами компании;
• Производить контроль программного кода сотрудников, для целей нахождения возможных отклонений от принятых регламентов компании, уязвимостей программного кода и архитектурных нестыковок;
• Следить за соблюдением сотрудниками внутрикорпоративных документов по стилю написания, комментированию, тестированию и оценки качества программного кода;
• Собирать у сотрудников и формировать список задач по рефакторингу и улучшению стабильности программного продукта;
• Участвовать в постановке задач для участников проекта и производит контроль результатов;
• Следить за соблюдением сроков реализации задач;
• Предупреждать и разрешать конфликты в коллективе.

• Опыт коммерческой разработки Full-stack;
• Написание и реализация REST API. Умение писать OpenAPI спецификацию (либо вручную либо с применением инструмента генерации);
• Хорошее знание языка Python, опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
• Знание принципов ООП, подходов в программировании (SOLID,KISS), знание и умение применять шаблоны проектирования;
• Опыт работы с PostgreSQL в роли разработчика приложений. Понимание плюсов и минусов ORM;
• Написание unit/integration тестов (pytest);
• Работа с Git;
• Опыт командной работы в дистанционном режиме.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Срочный трудовой договор (под проект ~1,5 года)

• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день по текущему часовому поясу;
• Удаленный формат работы; Предоставление корпоративной техники для работы дома (ноутбук, гарнитура, второй монитор и т.д.);
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей;
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy;

Забота о благополучии сотрудников:

• Расширенный полис ДМС для сотрудника и близких родственников включая: стоматологию, страхование и лечение критических заболеваний, полис для выезда за рубеж, страхование жизни от несчастных случаев;

Возможности развития внутри компании:

• Обучение в учебном центре компании;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.