Java/Kotlin-разработчик

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения под заказ

Описание вакансии

О компании и команде

SimbirSoft на рынке разработки более 23 лет. За это время мы зарекомендовали себя как профессионалы IT рынка! Занимаемся заказной разработкой для крупных федеральных клиентов. 

Нам требуется в дружную команду Java/Kotlin-разработчик

*Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией

Ожидания от кандидата

Мы ищем:

Опытного разработчика на Java/Kotlin для участия в разнообразных проектах.

Что нужно от тебя?:

  • Опыт коммерческой разработки приложений в стеке NodeJS от 3-х лет;
  • Опыт разработки на языке Java/ Spring 3.0 не менее 3 лет, умение эффективно его использовать, знание особенностей, достоинств и недостатков.
  • Опыт работы с Kotlin.
  • Отличное понимание принципов построения RESTful систем и микросервисной архитектуры.
  • Опыт работы с БД (Postgres/Oracle/MySQL/NoSQL).
  • Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ.
  • Умение анализировать чужой код, проводить code review.

Условия работы

  • Работа в команде экспертов;
  • Широкий технологический стек, сотни проектов;
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
  • Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
  • 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
  • Уютный мерч;
  • Полный соцпакет и «белую» зарплату;
  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
  • Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

Дополнительные инструкции

По вопросам вакансии можно написать в Telegram HR: @gulnara_s28