💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Backend Developer (Java/Kotlin) iGaming (интеграци внешних платежных систем)

Зарплата

от 230 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Можно удаленно

Компания

Premier Casino Solutions Provider

Описание вакансии

О компании и команде

Betendy — продуктовая компания в сфере iGaming. Мы разрабатываем высоконагруженные системы, и сейчас ищем в команду опытного Backend-разработчика, который будет участвовать в развитии масштабируемой платформы с современным стеком.

Ожидания от кандидата

  • Есть опыт с интеграцией внешних международных платежных систем.
  • В идеале опыт работы в: iGaming, Crypto, FinTech.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка backend-части приложений;
  • Проектирование архитектуры микросервисов, API, модели данных;
  • Оптимизация производительности сервисов и запросов к БД;
  • Написание unit- и integration-тестов;
  • Участие в код-ревью и принятии архитектурных решений;
  • Взаимодействие с командой разработки, QA и аналитиками.

Стек:

  • Языки: Java \ Kotlin
  • Фреймворки: Spring Boot 3, Project Reactor
  • Базы данных: Oracle, PostgreSQL
  • Очереди и взаимодействие: Kafka, RabbitMQ
  • Прочее: JPA (Hibernate), OpenAPI, Docker, Kubernetes, CI/CD, Git

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки на Java и/или Kotlin от 3 лет;
  • Отличное знание Spring Boot;
  • Уверенная работа с реляционными БД и JPA (Hibernate, EclipseLink и пр.);
  • Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
  • Знание реактивного стека (Project Reactor);
  • Навыки написания unit- и интеграционных тестов;
  • Понимание архитектуры REST API, опыт проектирования через OpenAPI.

Будет плюсом:

  • Опыт с Kotlin Coroutines;
  • Docker, Kubernetes;
  • Работа с облачными платформами (AWS / GCP / Azure);
  • Знание Domain-Driven Design (DDD), Clean Architecture;
  • Опыт работы по Agile/Scrum.

Условия работы

Работа с нами это:

  • Возможность напрямую участвовать в развитии продукта, который каждый день используют тысячи людей;
  • Высокий уровень заработной платы по результатам собеседования;
  • Комфортные условия: удаленно или с релокацией в Стамбул;
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год и DayOFF;
  • Возможность почувствовать себя частью команды и получить множество бонусов от компании).

Бонусы

  • Корпоративный английский 1 раз в неделю (для новичков и продвинутых);
  • участие в профильных конференциях;
  • Частичная компенсация профессиональной литературы, онлайн обучения.

Дополнительные инструкции

У нас всего 2 этапа:

  1. Интервью с HR, коротко и по делу
  2. Интервью с лидом

Тестовые и прочее, несомненно важное - отсутствуют.