💛 Расскажите, за что вы любите вашего эйчара — а мы доставим доброе послание в любую точку мира → поделиться

Технический директор (CTO)

Зарплата

от 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Умная аналитика для инвесторов

Описание вакансии

О компании и команде

Intelinvest – это динамично развивающийся стартап, разрабатывающий сервис умной аналитики для учета и управления инвестициями, личными финансами и бизнесом. Наша платформа позволяет инвесторам, предпринимателям и частным пользователям эффективно анализировать свои активы: акции, облигации, депозиты, криптовалюты, недвижимость и другие финансовые инструменты.

Наш международный проект Fincake вошел в число 25 лучших проектов в рамках четвертой волны международного акселератора Sber500.

Сейчас мы ищем технического лидера, который возьмет на себя разработку, масштабирование и стратегическое развитие одной из вертикали платформы.

Ожидания от кандидата

  • Разработка и реализация технической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
  • Формирование и управление командой разработчиков, контроль качества кода, участие в код-ревью.
  • Выбор, внедрение и оптимизация технологий, обеспечивающих масштабируемость и безопасность платформы.
  • Обеспечение надежной работы IT-инфраструктуры, мониторинг производительности и безопасности.
  • Взаимодействие с кросс-функциональными командами, включая продукт, маркетинг и аналитику.
  • Оптимизация процессов разработки, CI/CD, DevOps и тестирования.
  • Поддержка выхода на международные рынки, адаптация продукта под новые юрисдикции и требования.
  • Взаимодействие с инвесторами и партнерами по вопросам технологического развития.

Условия работы

  • Конкурентная зарплата от 200 000 ₽ + бонусы и возможный опцион на акции компании.
  • Возможность удаленной работы или гибкого графика.
  • Доступ к курсам и обучающим программам для профессионального роста.
  • Участие в отраслевых конференциях и мероприятиях.
  • Оплачиваемый отпуск и медицинское страхование.
  • Программы здоровья и фитнеса, включая абонементы в спортзал.
  • Работа над масштабными технологическими задачами в быстрорастущем финтех-стартапе.
  • Влияние на стратегическое развитие компании и возможность внедрения инноваций.
  • Прямое взаимодействие с основателями и возможность карьерного роста.

Бонусы

  • Опционы на акции компании для ключевых сотрудников.
  • Компенсация расходов на профессиональное обучение и сертификацию.
  • Корпоративные скидки на финансовые и инвестиционные продукты.
  • Возможность участия в международных мероприятиях и обучение за границей.

Дополнительные инструкции

  • Процесс отбора включает в себя три этапа собеседований:
    1. Первичный скрининг с HR.
    2. Техническое интервью с CTO/технической командой.
    3. Финальное собеседование с основателями компании.
  • Возможно тестовое задание (по согласованию), предполагается его оплата.
  • Мы ищем человека, готового к долгосрочному сотрудничеству и значительному вкладу в развитие компании.