DBA-инженер в команду инфраструктуры, Middle+/Senior

Контур — экосистема для бизнеса. У нас продуктовая, а не заказная разработка. С 1988 года мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента, поэтому решениями Контура пользуются 2,5 млн компаний в России и за рубежом.

Чтобы продуктовые команды тратили минимум времени на всё, что не касается бизнес-логики, у нас существуют инфраструктурные команды. Они обеспечивают хостинг, поддержку баз данных, деплой, сбор метрик, логирование и алертинг. Сейчас мы ищем коллегу в команду, которая предоставляет ClickHouse в виде сервиса для команд разработки.

• Опыт проектирования и сопровождения высоконагруженных кластеров ClickHouse.
• Понимание основ работы нереляционных баз данных.
• Опыт работы с ОС Linux (CentOS, Ubuntu, AlmaLinux) на уровне системного администратора и знание сетевого стека.
• Опыт автоматизации процессов (Ansible, Bash, Python и др.).
• Навыки работы с CI/CD-платформами.
• Умение конструктивно коммуницировать по задачам со смежными командами.

Дополнительным плюсом будет знакомство с DevOps-методологией и успешное применение этих практик.

Чем предстоит заниматься

• Проектированием и сопровождением высоконагруженных кластеров ClickHose для различных команд разработки.
• Накоплением экспертизы и автоматизацией процессов сопровождения, внедрение лучших практик на все кластеры.
• Анализом производительности кластеров, выявлением узких мест и оптимизацией запросов и конфигураций.
• Мониторингом работы ClickHouse, операционных систем Linux и компонентов их стека для обеспечения стабильности и высокой производительности.
• Участием в дизайн-ревью и консультированием команд в выборе оптимальных решений для хранения и обработки данных.

Используемые технологии и практики

Ansible, Python, Git, Telegraf, Vector, Linux, Teamcity, Bash, Graphite, Grafana, Sentry, GitLab CI, ELK, YouTrack.

• Зарплата. Уровень зарплаты зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в полгода мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: за месяц, квартал, год.
• Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.
• Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.
• Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — КонфУР, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.
• Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас непринципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
• Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании. И туда можно попасть.