🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

ИТ сорсер

Требования

Сорсер
Middle
Подбор специалистов
Обработка резюме
Поиск талантов

Условия

Москва
Екатеринбург
Казань

Компания

Создаем продукты для 54 миллионов клиентов

Описание вакансии

О компании и команде

Привет! Сейчас мы в поисках ИТ сорсера. Если ты занимаешься поиском, пользуешься стратегией сорсинга и знаешь как найти квалифицированного кандидата - мы ждем твой отклик!

В нашей команде уже более 70 сорсеров junior, middle и senior уровня. Для каждого сорсера у нас есть свой трек развития и проектные задачи для индивидуального роста.

За все время существования Сорсинг-центра мы провели 6 волн стажировок для начинающих сорсеров и накопили большую базу знаний, которой делимся со всеми нашими коллегами. Также в прошлом году мы начали участвовать в конференциях, на которых рассказываем про наш опыт.

Ждем тебя в команде Сорсинг-центра рекрутмента Т-Банка :)

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы от 6 месяцев
  • Умение искать в интернете любую информацию
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Нужно будет выполнить тестовое задание

Обязанности:

  • Искать кандидатов во внешних источниках (работные сайты, соцсети) и внутренних (база)
  • Писать письма и заинтересовывать кандидатов
  • Проводить первичные телефонные скрининги

Условия работы

  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии 
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Частичную компенсацию затрат на спорт 
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании