🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

ИТ-лид команды разработки

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

О компании и команде

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

Чем предстоит заниматься:

  • организация работы команды развития системы: аналитики, разработчики и тестировщики (10 ~ 12 сотрудников);
  • принятие ключевых технологических решений в рамках разработки системы команды;
  • участие в формировании и приоритизации backlog команды;
  • организация и проведение scrum-церемоний: планирование, оценка, ретроспектива, демо;
  • построение продуктового и ресурсного планов, участие в управлении релизами;
  • организация разработки и согласования документации в рамках производственного процесса;
  • выстраивание взаимодействия со смежными командами, бизнес-заказчиками;
  • формирование команды, подбор персонала.

Ожидания от кандидата

  • опыт работы в управлении проектами разработки технологических продуктов от 2 – х лет;
  • опыт управления командами разработки от 10 человек;
  • технический бэкграунд, способность разобраться в архитектуре проекта;
  • опыт реализации приложений на базе микросервисной архитектуры;
  • знание принципов гибкой методологии разработки (scrum, kanban), опыт применения соответствующих практик;
  • нацеленность на результат и ответственный подход.

Будет плюсом:

  • опыт разработки высоконагруженных мобильных и веб-приложений на микросервисной архитектуре;
  • опыт работы со стэком: Java 8/11, Spring Boot, OpenShift, PostgreSQL, REST API, Kafka/RabbitMQ.

Условия работы

Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.