Старший системный администратор с навыками архитектора
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Ожидания от кандидата
Чем Вы будете заниматься:
- участвовать в инфраструктурных проектах в качестве архитектора;
- находить решения и проводить их апробацию;
- подготавливать проектную документацию;
- передавать знания, полученные во время реализации проекта.
Мы ожидаем, что Вы имеете:
- высшее техническое образование в сфере ИТ;
- опыт работы в области системного администрирования от 5 лет;
- опыт администрирования ОС Linux, MS Windows Server;
- знания сетевых технологий;
- опыт участия в проектах в статусе архитектора или руководителя проекта;
- владение английским языком на уровне чтения и понимания технической документации;
- умение готовить документы, связанные с технической частью проектной деятельности (технические задания, проектные решения и т.д.).
Условия работы
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам.
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.