Тимлид бэкенд разработки

Т-банк делает жизнь 40 миллионов клиентов проще и удобнее каждый день.

Для этого развиваем:

• Кредитные и дебетовые карты.
• Страхование.
• Банковское обслуживание для бизнеса.
• Семейный банкинг.
• Инвестиции.
• Путешествия.
• Мобильную связь.
• Развлечения.
• Образовательные проекты.
• Антифрод-технологии.
• Голосового помощника и многое другое.

В управлении продуктовых и расчетных систем разрабатывается бэкенд кредитных и дебетовых карт, программы лояльности и ипотеки, проекты core-банкинга, депозитов и финансовой отчётности.

Мы в поиске Team Lead в команду, которая отвечает за разработку новых и переосмысление существующих решений по обработке клиентских транзакции. Все клиентские транзакции проходят через Jazz, и каждый год их поток кратно увеличивается.

Задачи

• Управление командой 8-10 человек.
• Развитие платформы обработки клиентских операций, ответственность за её масштабируемость, отказоустойчивость.
• Участие в стратегическом планировании развития систем, продуктов и команд.
• Принятие архитектурных решений.
• Целеполагание в команде и ответственность за результат.
• Развитие деливери процессов, ответственность за планирование и сроки.
• Развитие команды: оценка эффектинвности, найм/увольнения, обратная связь (позитивная и развивающая), развитие сотрудников (hard и soft skills), и т.д.
• Выстраивание эффективных коммуникаций со смежными командами.

Эта вакансия для тебя, если

• Хочешь погрузиться не только в техническую архитектуру продукта, но и во все бизнес-процессы предметной области продуктов.
• Знаешь, как доносить ценность внедряемых продуктов до команды.

Что ожидаем:

• Опыт руководства IT-командами от 5 человек.
• Сильный технический бэкграунд, опыт в разработке и/или архитектуре ПО (Java must). Также можем рассмотреть тимлидов со знанием Python, C#, Go и других языков программирования.
• Знание требований к современным распределенным, высоконагруженным приложениям и опыт их проектирования, проработки архитектуры.
• Знание паттернов проектирования распределенных систем.
• Опыт работы более 6 лет.

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный.
• Платформу обучения и развития Т-банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Бесплатный фитнес-зал Т-банк Спорт. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах.
• Бесплатные обеды в Т-банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.