Тимлид бэкенд разработки

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Делаем жизнь 40+ миллионов клиентов проще и удобнее каждый день

Описание вакансии

О компании и команде

Т-Банк делает жизнь 40 миллионов клиентов проще и удобнее каждый день.

Для этого развиваем:

  • Кредитные и дебетовые карты.
  • Страхование.
  • Банковское обслуживание для бизнеса.
  • Семейный банкинг.
  • Инвестиции.
  • Путешествия.
  • Мобильную связь.
  • Развлечения.
  • Образовательные проекты.
  • Антифрод-технологии.
  • Голосового помощника и многое другое.

В управлении продуктовых и расчетных систем разрабатывается бэкенд кредитных и дебетовых карт, программы лояльности и ипотеки, проекты core-банкинга, депозитов и финансовой отчётности.

Мы в поиске Team Lead в команду, которая отвечает за разработку новых и переосмысление существующих решений по обработке клиентских транзакции. Все клиентские транзакции проходят через Jazz, и каждый год их поток кратно увеличивается.

Ожидания от кандидата

Эта вакансия для тебя, если

  • Хочешь погрузиться не только в техническую архитектуру продукта, но и во все бизнес-процессы предметной области продуктов.
  • Знаешь, как доносить ценность внедряемых продуктов до команды.

Что ожидаем:

  • Опыт руководства IT-командами от 5 человек.
  • Сильный технический бэкграунд, опыт в разработке и/или архитектуре ПО (Java must). Также можем рассмотреть тимлидов со знанием Python, C#, Go и других языков программирования.
  • Знание требований к современным распределенным, высоконагруженным приложениям и опыт их проектирования, проработки архитектуры.
  • Знание паттернов проектирования распределенных систем.
  • Опыт работы более 6 лет.

Задачи

  • Управление командой 8-10 человек.
  • Развитие платформы обработки клиентских операций, ответственность за её масштабируемость, отказоустойчивость.
  • Участие в стратегическом планировании развития систем, продуктов и команд.
  • Принятие архитектурных решений.
  • Целеполагание в команде и ответственность за результат.
  • Развитие деливери процессов, ответственность за планирование и сроки.
  • Развитие команды: оценка эффектинвности, найм/увольнения, обратная связь (позитивная и развивающая), развитие сотрудников (hard и soft skills), и т.д.
  • Выстраивание эффективных коммуникаций со смежными командами.

Условия работы

  • Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный.
  • Платформу обучения и развития Т-банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
  • Бесплатный фитнес-зал Т-банк Спорт. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах.
  • Бесплатные обеды в Т-банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.