Разработчик на Python в Яндекс Фемиду

Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов для ежедневной работы каждого сотрудника: Стафф, Календарь и бронировщик встреч, карьерный портал, ATS для рекрутинга, систему для проведения perfomance review, Командировки, финансовый кабинет, бенефиты и даже чаты и боты. Мы экспериментируем с технологиями (Python, Kotlin, ClickHouse, PostgreSQL), проводим хакатоны и распределены по разным городам.

Ищем опытного коллегу, которого так же, как и нас, вдохновляет работа с большими системами и преодоление инженерных сложностей. Вам предстоит развивать Фемиду — это сервис, который помогает искать, оценивать и нанимать сотрудников в Яндекс.

Наш стек:

• Python, Django, Celery
• asyncio, FastAPI
• PostgreSQL, MongoDB

Какие задачи вас ждут

• Автоматизация процесса найма и развитие внутренних инструментов
  Команда создаёт эффективный и технологичный продукт для рекрутеров. Вам предстоит работать над улучшением качества и точности собираемых данных и сокращением времени на выполнение рутинных операций. Это позволит рекрутерам сосредоточиться на поиске и привлечении лучших кандидатов. В планах — внедрить умную ленту пути кандидата, улучшить инструменты для управления задачами и временем специалистов по подбору, таких как Kanban-доски соискателей и to-do-листы.
• Развитие внутренней ATS (Applicant Tracking System)
  Вам предстоит отвечать за развитие собственной ATS в части проведения собеседований, фиксации их результатов.
• Оптимизация процесса проведения собеседований
  Мы фокусируемся на ускорении найма, уменьшении затрат на него, повышении удобства пользователей. Вам предстоит развивать инструмент совместного написания кода, который используется при проведении собеседований, искать узкие места, оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы.

• Писали на Python с использованием фреймворка Django или готовы переключиться на него

• Понимаете, как работают веб-сервисы
• Пишете эффективный и понятный код
• Способны объяснять свои решения и договариваться с коллегами
• Работали с реляционными и нереляционными базами данных и понимаете их устройство
• Внимательны к пожеланиям и проблемам пользователей
• Самостоятельны и готовы работать в команде

• Гибридный или офисный формат
• Гибкий график работы
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Сильная команда, с которой можно расти

Высокий совокупный доход
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.

Офисы, в которые хочется ходить
Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только.
В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов.

Расширенная медицинская страховка
9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний.
Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах.
Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта.
Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды.
Компенсируем 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

Возможности для роста
Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей.
Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.
Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуем обучение и оплатим 50% стоимости.

Жилищная программа
После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт.

Компенсация питания
На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости.

Скидки от партнёров
Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов.