💜 Подарок для новых пользователей Хабр Карьеры — месяц бесплатного кино и скидка 10% на подписку от онлайн-кинотеатра START → зарегистрироваться

Руководитель команды разработки в направление Shared Services

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Сервис объявлений, которым каждый месяц пользуется треть населения России

Описание вакансии

О компании и команде

Основная цель юнита – поддержка, развитие и внедрение бэкофисных систем и сервисов для всех сотрудников Авито.
Сейчас пользовательский опыт наших клиентов разрозненный и слабо управляется, а иногда и вовсе сводится к общению в Jira или мессенджере. Для ИТ команды это поддержка сотен продуктов, каждый по-своему.Наша команда будет отвечать за создание единого продукта, который сфокусирует инженеров IT в едином месте, обернет автоматизации в сервисы и спрячет их «под капот», а для пользователей оставит один понятный и удобный продукт.

Вам предстоит:

  • участвовать в формировании планов развития бэкофисного ИТ;
  • формировать цели команды и транслировать их стейкхолдерам;
  • валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым залезть в код;
  • помогать команде расти и проявлять свои лучшие качества;
  • плотно взаимодействовать с соседними командами и юнитами;
  • сопровождать полный цикл разработки продукта, вплоть до сопровождения продакшена;
  • отвечать за стабильность и техническое качество.

Ожидания от кандидата

  • имеете опыт разработки Go;
  • имеете опыт agile-разработки и можете ее круто организовать;
  • умеете управлять процессами разработки, знаете инструменты измерения их эффективности;
  • обладаете опытом руководства командой от 3 человек из разработчиков;
  • имеете системный подход к работе с командой (мотивация, развитие, адаптация);
  • не боитесь и любите погружаться в код.

Условия работы

  • возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • компенсируем расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе;
  • удалённая работа или замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.