SRE-инженер

Проект:

Наша команда занимается разработкой и развитием Observability-платформы – это решение для real-time аналитики и мониторинга процессов, приложений, инфраструктуры всех платежных сервисов НСПК. Мы собираем и обрабатываем миллионы метрик и терабайты логов в сутки, анализируем профили нагрузок по десяткам тысяч измерений разного уровня, выявляя аномалии и отклонения в технологических процессах. Предоставляем мониторинг как услугу для команд эксплуатации и поддержки, помогая реализовать один из самых главных приоритетов нашей компании – высокий уровень надежности и доступности платежных сервисов НСПК.

Технологический стек:

В работе используем Tinkoff Sage, Elasticsearch, VictoriaMetrics, Apache Kafka, PostgreSQL, Grafana. Платформа написана на Java 17, Spring Boot 3, JavaScript, Python, Gradle, GitLab, Ansible, Docker.

В перспективе: Kubernetes, S3, Apache Flink.

От тебя потребуется:

• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
• Опыт работы с инструментами хранения версий, управления конфигурациями и средствами мониторинга (Gitlab, Ansible\AWX, Grafana Stack);
• Знание Linux-систем;
• Знание технологий контейнеризации и инструментов оркестрации;
• Опыт администрирования БД и брокеров сообщений (Elasticsearch, VictoriaMetrics, PostgreSQL, Kafka);
• Умение или готовность обучаться разработке с использованием одного или нескольких языков высокого уровня, таких как Java (как преимущество), JavaScript, Python.

Чем ты будешь заниматься:

• Управлять продуктивной средой путем мониторинга доступности и комплексного анализа работоспособности системы;
• Разрабатывать программное обеспечение и системы для управления инфраструктурой платформы и ее приложениями;
• Создавать устойчивые системы и сервисы с помощью автоматизации и усовершенствований;
• Повышать надежность, качество и производительность предоставляемых сервисов.

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.