Дарим карьерную консультацию с HRD Хабра Наталией Лебедевой — одному из новых пользователей Хабр Карьеры → зарегистрироваться

Архитектор решений [Logistics Platform]

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

О компании и команде

МТС Digital – единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Logistics Platform – бизнес-платформа поддержки логистических процессов. Предоставляет возможности Logistic as a Service - когда любой бизнес продукт внутри экосистемы получает доступ к широкому набору логистических услуг.

Ожидания от кандидата

  • опыт работы архитектором решений от 3-х лет;
  • высшее техническое образование;
  • опыт проектирования composable / microservice / event-driven архитектур;
  • опыт проектирования предметной области согласно DDD (Domain Driven Development);
  • опыт проектирования архитектур по одной или нескольким перечисленным выше предметным областям;
  • владение языком Archimate и инструментом Archi или аналогичными инструментами;
  • опыт проектирования GraphQL API и построения единого суперграфа данных;
  • опыт проектирования решений на базе стеков: java, go.

Будет плюсом, если есть:

  • опыт работы с Kafka, Mongo, PostgreSQL, S3 совместимыми хранилищами, Camunda BPMN+DMN;
  • опыт проектирования приложений в kubernetes;
  • опыт применения современных средств наблюдаемости (Оpentelemetry, Prometheus, etc);
  • понимание подходов service mesh, event mesh.

​Чем предстоит заниматься:

  • заниматься проектированием архитектуры (концептуальной, логической и ER модели данных; сервисной модели и модели потоков данных; модели взаимодействия и последовательностей для описания интеграционных сценариев; бизнес процессы в нотации BPMN; компонентной модели и модели развертывания; С4 модели);
  • заниматься проектированием API: GraphQL API, REST API;
  • заниматься проектированием архитектуры и API для следующих областей: продуктовый каталог, управление складской логистикой, управление транспортной логистикой;
  • взаимодействовать с product owner, аналитиками, техлидами разработки.

Условия работы

  • собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
  • профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
  • внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
  • участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

Бонусы

  • медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
  • корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
  • удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
  • два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите.