Оператор SOC
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»
Описание вакансии
О компании и команде
Гринатом – ИТ-компания в структуре Росатома.
Мы разрабатываем ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Мы развиваем цифровую экосистему Росатома, создаем свое ПО и обеспечиваем атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.
Ожидания от кандидата
- Образование / специальность - Высшее (информационные технологии, информационная безопасность, техническое).
- Знание и понимание основ информационной безопасности.
- Знание и понимание основ модели OSI.
- Знание и понимание сигнатуры событий ИБ.
- Продвинутый пользователь: операционные системы Windows, операционные системы Linux.
- Пользователь: системы мониторинга событий ИБ, системы управления инцидентами ИБ.
Какие задачи нужно будет решать:
- Анализ событий информационной безопасности от средств защиты информации, серверов и рабочих мест пользователей.
- Анализ зарегистрированных инцидентов информационной безопасности.
- Взаимодействие с пользователями в рамках анализа зарегистрированных инцидентов.
- Выполнение мероприятий по обнаружению, реагированию, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы, системы и объекты критической информационной инфраструктуры в рамках соответствующих договорных отношений с АО «Гринатом».
Условия работы
- Официальное трудоустройство (ТК РФ).
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Желаемый уровень дохода готовы обсуждать.
- ДМС со стоматологией.
- Современные рабочие места.
- Цифровые сервисы для сотрудников.
- Обучение и развитие.
Бонусы
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей