🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Руководитель отдела офисной технической поддержки Санкт-Петербурга

Требования

Инженер технической поддержки
Lead
Управление людьми
Построение команды
Организация бизнес-процессов

Условия

Санкт-Петербург

Компания

Описание вакансии

О компании и команде

Сейчас мы рады пригласить в нашу команду руководителя технической поддержки в Санкт-Петербурге.

Задачи:

  • Организация и ведение процессов технической поддержки сотрудников компании;
  • руководство группой специалистов технической поддержки в Санкт-Петербурге;
  • обеспечение достойного уровня качества технической поддержки сотрудников, высокого показателя удовлетворённости сотрудников компании работой службы;
  • взаимодействие с другими подразделениями компании по повышению качества сервиса технической поддержки;
  • проведение аудита в отделе, формирование заключения;
  • выполнение планов (годовой, ежемесячный);
  • постановка задач руководителям команд, контроль исполнения;
  • отбор кандидатов на позиции специалистов технической поддержки;
  • поиск оптимальных путей решения сложных проблем при ограниченных ресурсах и сроках.

Ожидания от кандидата

Ищем в опыте коллеги:

  • Опыт управления службой технической поддержки в количестве 10+ человек — от двух лет;
  • опыт успешного взаимодействия с топ-менеджерами;
  • опыт построения системы управления командой и её мотивации;
  • пунктуальность, умение придерживаться поставленных сроков, грамотно планировать;
  • развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
  • умение обучать других;
  • развитые лидерские качества, самостоятельность в принятии решений, целеустремлённость, гибкость;
  • развитые аналитические способности.

Условия работы

Работа в VK — это:

  • возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
  • амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
  • совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
  • работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
  • программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
  • компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
  • компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
  • 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.​​​​​

Дополнительные инструкции

Если вас заинтересовала вакансия, свяжитесь со мной в telegram, пожалуйста!

Воробьёва Дарья,
IT Recruiter - VK (ex Mail.ru Group) 
darya.vorobeva@vk.team
Telegram - @dsvorobyova