Product Manager payment services

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Финансовый маркетплейс, который создает удобные сервисы и рекомендации

Описание вакансии

О компании и команде

Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

  • 18 млн уникальных пользователей в месяц
  • 8 000 предложений от банков и страховых компании
  • 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
  • более 7000 оформленных страховок в день
  • каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни

Мы в поисках Product Manager, который запустит направление payment services. Главная цель этой роли - разработать и реализовать платежные сценарии, которые будут возвращать пользователя на сайт Сравни. Платежи как способ retention клиентов.

Ценность вакансии:

У тебя будет возможность запустить полезный продукт для клиентов Сравни, работать в компании, где все решения принимаются на основе данных. У нас можно ошибаться.

Ожидания от кандидата

Обязанности:

  • Разработка платежных сценариев c учетом потребностей клиентов Сравни;
  • Discovery рынка регулярных платежей;
  • Формирование продуктовой стратегии и запуск направления;

Требования:

  • Опыт работы в транзакционных продуктах;
  • Умение брать на себя ответственность за результат;
  • Самостоятельность как hard-skill;
  • Умение легко выстраивать коммуникации с разными участниками проекта;

Условия работы


  • Работу в аккредитованной IT компании;
  • ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
  • 2 day-off в год;
  • Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
  • Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов;
  • Реферальная программа для сотрудников;
  • Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
  • Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
  • Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • Помощь с переездом для кандидатов из других регионов (оплата билетов и первого месяца квартиры).