Технический лидер стрима
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Цифровой банк экосистемы МТС
Описание вакансии
О компании и команде
МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами.
Команда занимается развитием ИТ-систем, обеспечивающих автоматизацию продуктов и процессов Корпоративного бизнеса. Основные программные продукты в зоне ответственности команды – системы «клиент – банк» BSS Digital2Go и BSSx64, а также корпоративная и розничная АБС (ЦФТ-Банк и ЦФТ-Ритейл)
Ожидания от кандидата
- Опыт работы на позиции технического лидера, руководителя направления/подразделения разработки от 3 лет
- Понимание основных процессов банковского обслуживания юридических лиц, включая дистанционное банковское обслуживание
- Знание продуктов вендора BSS (системы «клиент-банк» Correqts, Digital2Go, Digital2SME)
- Опыт взаимодействия с поставщиками ИТ-решений в части договорных/лицензионных отношений и услуг аутсорсинга
- Опыт участия в крупных проектах по внедрению информационных систем
- Опыт создания программных продуктов «с нуля»
- Опыт управления процессами разработки Java-приложений (back-end, front-end)
- Опыт решения интеграционных задач с использованием различных решений (MQ, AQ, Apache Kafka)
Условия работы
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- доступ к корпоративной библиотеке
- регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
- внешнее обучение
- цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
- специальный тариф на мобильную связь
- скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
- программу Best Benefits
- отсутствие дресс-кода
- современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
- кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
- корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
- тренажерный зал в офисе
- детские дни и подарки
- программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
- социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)