Team lead (Data Mart)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)
Описание вакансии
О компании и команде
Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Мы в поисках Team lead в команду, которая занимается корпоративным хранилищем данных. Ребята обеспечивают и контролируют качество данных, строят и развивают наши витрины данных, а так же участвуют в разработке аналитической отчетности.
Что нужно делать:
- участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов или процессов разных направлений;
- проводить первичный осмотр задач от заказчиков;
- оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
- формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
- продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
- контролировать сроки и бюджет проекта;
- формировать и взаимодействовать с командой разработки.
Ожидания от кандидата
- опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта;
- умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban;
- умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
- умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений;
- умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта;
- умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач.
Условия работы
- стабильная «белая» заработная плата;
- аккредитованная ИТ-компания;
- мощная техника для работы;
- оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
- бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
- система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
- возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
- комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
- насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.