Team lead (Data Mart)

Местоположение и тип занятости

Москва, ТюменьПолный рабочий день

Компания

Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)

Описание вакансии

О компании и команде

Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.

Мы в поисках Team lead в команду, которая занимается корпоративным хранилищем данных. Ребята обеспечивают и контролируют качество данных, строят и развивают наши витрины данных, а так же участвуют в разработке аналитической отчетности.

Что нужно делать:

  • участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов или процессов разных направлений;
  • проводить первичный осмотр задач от заказчиков;
  • оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
  • формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
  • продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
  • контролировать сроки и бюджет проекта;
  • формировать и взаимодействовать с командой разработки.

Ожидания от кандидата

  • опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта;
  • умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban;
  • умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
  • умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений;
  • умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта;
  • умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач.

Условия работы

  • стабильная «белая» заработная плата;
  • аккредитованная ИТ-компания;
  • мощная техника для работы;
  • оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
  • система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
  • возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
  • комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
  • насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.