Специалист технической поддержки 1С:УХ
Зарплата
до 130 000 ₽
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейший российский производитель комплектующих для ж/д транспорта
Описание вакансии
О компании и команде
В аккредитованную ИТ компанию(входит в Машиностроительный Холдинг Ключевые системы и компоненты), ищем Специалист технической поддержки 1С:УХ
Машиностроительный Холдинг "Ключевые Системы и Компоненты" - молодая активно развивающаяся компания, основанная в 2017 году.
Крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения. Производства ГК "КСК" расположены в 8 регионах России. Численность холдинга “Ключевые Системы и Компоненты “ более 9000 человек.
Обязанности:
- Обработка и решение входящих обращений на портале поддержки пользователей;
- Устранение в устранении инцидентов и проблем;
- Разработка статей для базы знаний;
- Координация со смежными подразделениями, аналитиками и разработчиками отдела в процессе обработки поступающих обращений;
- Выполнение внутренних задач подразделения;
- Консультации пользователей по функциям корпоративной системы казначейства и бюджетирования на базе 1С:Управление холдингом;
- Участие в пользовательском тестировании новой функциональности.
Ожидания от кандидата
- Высшее/среднее профессиональное образование;
- Наличие опыта работы в технической поддержке систем на платформе 1С:Предприятие;
- Знание конфигурации 1С:УХ на уровне 1-2 линии поддержки;
- Знание основ бухгалтерского, налогового учета будет преимуществом;
- Понимание особенностей учета и задач автоматизации производственных предприятий;
- Обязательно хорошее знание объектов и механизмов системы 1С:Управление холдингом, возможностей настройки типовых отчетов, пользовательских интерфейсов.
Условия работы
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования. Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
- Официальное трудоустройство;
- Оформление в аккредитованную ИТ компанию;
- Формат работы с условием полного рабочего дня;
- Возможности для обучения и повышения квалификации;
- Работа в крупной и стабильной компании.