Тестировщик ПО

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Создаем передовые IT-решения для металлургической отрасли

Описание вакансии

О компании и команде

Группа НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.

Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.

Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать тестовые-сценарии, следить за состоянием тестовой модели, проводить тест-анализ;
  • Проводить функциональное тестирование web-платформы: front-end/back-end/integration(rest-api/kafka);
  • Проводить регрессионное тестирование каждый спринт;Мониторить соблюдение внутренних стандартов и базовых UI-требований к интерфейсам продукта;
  • Исследовать клиентские ошибки и давать своевременную обратную связь;
  • Формировать ёмкие отчеты по тестированию.

Что мы ожидаем от вас:

  • От 1 года коммерческого опыта в тестировании и обеспечении качества;
  • Знание видов, типов и методик тестирования, уверенное понимание техник тест-дизайна и тест-анализа;
  • Опыт тестирования Rest-Api через Postman и Swagger;
  • Опыт работы с базами данных (Select, Where In, Like, Join, etc.);
  • Умение анализировать логи через консоль разработчика в любых браузерах;
  • Опыт работы с любой TMS (TestRail/TestIT, etc.)

Будет преимуществом:

  • Углубленное понимание тест-дизайна, скилл "найти иголку в стоге сена" за минимальное количество попыток;
  • Уверенное понимание работы сетевых протоколов, знание кодов ошибок и различий между ними;
  • Понимание разницы между GET/POST/PUT/PATCH и умение применять на практике;
  • Понимание структуры DOM и умение читать html-код;
  • Умение работать с сетевыми сканерами, прокси-серверами и снифферами трафика (Fiddler/Charles/MITM Proxy/Wireshark/Burp)

Условия работы

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании.
  • ДМС
  • Удаленный график работы.
  • Работу в профессиональной команде и участие в интересных проектах, постоянное развитие.
  • Открытую корпоративную культуру для новых идей и предложений.