Ведущий системный аналитик

Местоположение и тип занятости

ТюменьПолный рабочий деньМожно удаленно

Описание вакансии

О компании и команде

«Страна Девелопмент» — надежная, динамично развивающаяся девелоперская компания полного цикла, реализующая крупные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости на территории России с 2008 года. С нами уже Екатеринбург,  Москва, Тюмень и Санкт-Петербург!

Мы строим дома, в которых хочется жить, и торговые центры, в которые хочется возвращаться. Мы делаем это качественно и быстро. С любовью к своему делу и высокой ответственностью за результат.

Ожидания от кандидата

  • Опыт на аналогичной должности от трёх лет;
  • Опыт формирования требований к ПО (функциональные\нефункциональные);
  • Развитые навыки работы с интеграциями (REST API, Kafka, gRPC (как премущество));
  • Навыки описания предметной области, умение построить ER-модель (концептуальную и логическую модель);
  • Знания и навыки работы с запросами SQL , с реляционными БД;
  • Умение анализировать и структурировать информацию, в т.ч. в условиях многозадачности;
  • Знание UML (диаграмма классов, диаграмма вариантов использования, диаграмма активностей, диаграмма состояний, диаграмма последовательности);
  • Знание и навыки работы с форматами данных JSON\XML;
  • Знание требований к составлению технической документации, документирования разработки программного обеспечения;
  • Опыт работы с распределенной командой;
  • Опыт участия в проектах в сфере финансов или строительства (как преимущество).

Условия работы

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Поощряем развитие сотрудников: проводим митапы, покупаем курсы и книги;
  • Корпоративная система скидок на приобретение жилья;
  • Минимум бюрократии: руководители компании открыты к диалогу;
  • Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
  • Формат работы на выбор:
    из офиса (адрес – г. Тюмень, Харьковская 75к1);
    удаленный формат работы.
  • Свободный дресс-код.

Дополнительные инструкции

Мы оперативно принимаем решения по кандидатам, процесс состоит из двух этапов:

  • телефонное интервью с HR (15-20 минут);
  • техническое интервью совместно с Руководителем отдела системного анализа и HR (1 час).