ИТ-архитектор

Местоположение и тип занятости

ТюменьПолный рабочий деньМожно удаленно

Описание вакансии

О компании и команде

«Страна Девелопмент» — надежная, динамично развивающаяся девелоперская компания полного цикла, реализующая крупные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости на территории России с 2008 года. С нами уже Екатеринбург,  Москва, Тюмень и Санкт-Петербург!

Мы строим дома, в которых хочется жить, и торговые центры, в которые хочется возвращаться. Мы делаем это качественно и быстро. С любовью к своему делу и высокой ответственностью за результат.

Ожидания от кандидата

  • Опыт реализации не менее 2-ух проектов в роли архитектора, совокупный опыт работы в сфере ИТ - от 5 лет;
  • Опыт работы со стеком: Kubernetes, Node JS, Camunda, Python (django+FastApi), Vue, React, Kafka;
  • Будет плюсом опыт работы с AirFlow, ELK, KeyCloak, GraphQL, PostgreSQL, MySQL, 1C;
  • Опыт реализации различных архитектурных подходов: MSA, SOA, Монолит;
  • Знание основных архитектурных стилей, понимание особенностей и вариантов применения;
  • Уверенное владение методологией проектирования архитектуры компании и техниками моделирования программных решений;
  • Опыт коммуникаций с заказчиком, командой разработчиков, командой DevOps инженеров, администраторами, аналитиками;
  • Умение аргументировано защищать выбранное архитектурное решение, документировать и визуально представлять его.

Условия работы

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Поощряем развитие сотрудников: проводим митапы, софинансируем профильное обучение;
  • Корпоративная система скидок на приобретение жилья в ЖК Страны Девелопмент;
  • Минимум бюрократии: руководители компании открыты к диалогу;
  • Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
  • Предоставляем необходимую технику для работы;
  • Формат работы на выбор:
    из офиса (адрес – г. Тюмень, Харьковская 75к1);
    удаленный формат работы;
  • Свободный дресс-код.

Дополнительные инструкции

Мы оперативно принимаем решения по кандидатам, процесс состоит из трёх этапов:

  • телефонное интервью с HR (15-20 минут);
  • техническое интервью совместно с Директором департамента и HR (1 час);
  • техническое задание и знакомство с командой Архитекторов (1 - 1,5).