Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Senior DevOps specialist

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

О компании и команде

Мы — команда Департамента корпоративной архитектуры.

Мы разрабатываем новый продукт – «Архитектура как код», который должен стать основой ИТ-архитектуры Банка и Экосистемы Сбера.

В составе продукта «Архитектура как код» - цифровой архитектурный репозиторий, функционал детального цифрового проектирования автоматизированных систем и функционал цифрового архитектурного контроля «Архитектура как код».

Продукт основан на уникальной идее «Архитектура как код».

Ожидания от кандидата

  • Опыт DevOps от 3-х лет:
  • Опыт работы в *nix-подобном окружении;
  • Опыт работы с Docker/OpenShift, Ansible;
  • Навыки работы с Maven, Git, SonarQube, Spring, nginx;
  • Автоматизация процессов CI/CD (Jenkins pipeline, BitBucket, Nexus);
  • Желателен опыт с запуском и настройкой Java / Spring Boot приложений;
  • Понимание как работает HTTP протокол и REST архитектура.

Обязанности

  • Сопровождение и администрирование функциональных подсистем «Архитектура как код»;
  • Автоматизация процессов сборки, развертывания и доставки (CI/CD);
  • Участие в оперативном устранении инцидентов.

Условия работы

  • офис - ст. м. Кутузовская;
  • режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
  • достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
  • высокие премии по результатам работы;
  • подписка СберПрайм+;
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
  • широкие возможности профессионального и карьерного роста;
  • обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
  • современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.