Руководитель по развитию аналитики

Команда Альфа-Банка находится в поиске Руководителя по развитию аналитики. Мы создаем прорывные решения и меняем стандартные подходы к их созданию и развитию. Мы ищем проактивного аналитика, который будет развивать процессы применения cLTV в розничном бизнесе.

Работать с нами, это:

• Возможность работать в прогрессирующем банке в данном направлении и создавать инновации
• Возможность работать в команде лидеров и самостоятельно лидировать проекты

Если ты заряжен, готов брать на себя ответственность и работать на результат в целом – welcome!

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать действующие процессы по продуктам и каналам продаж и предлагать шаги по максимизации отдачи.
• Собирать гипотезы по применению cLTV в развитии бизнеса и проводить их тестирования.
• Вносить предложения продуктовым командам по применимости cLTV.
• Оценивать эффективность каналов привлечения клиента с точки зрения доходности клиента.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями банка по направлению развития.

• Финансовое понимание таких показателей, как LTV, ARPU, ARPPU, CAC, ROA, ROE, ROI, RORRAC, EROA.
• Знание структуры банковских продуктов, понимание статьи доходов и расходов.
• Знание основ МСФО.
• Понимание банковского CF и PL.
• Умение лидировать проекты и активно участвовать в кросс-проектных задачах.
• Умение строить винтажный анализ и собирать механику продуктов (моделирование).
• Обладать продвинутым уровнем владения excel (разработка финансовых моделей).
• Умение визуализировать результат через R/Shiny.
• Писать SQL запросы на высоком уровне.
• Развитые soft skills: коммуникабельность, самостоятельность, стратегическое мышление.

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день (гибридный формат работы);
• Среду для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Современный офис, 3 минуты от метро Технопарк с бесплатным спортзалом и паркингом;
• Разнообразные бонусы: скидки на услуги и продукцию туристических агентств, винных магазинов, ресторанов и баров, салонов красоты.

Этапы отбора:

1. Короткий звонок с HR на 10-15 минут. 
2. Встреча с руководителем. Обсуждение опыта + решение задач. 50-60 минут в zoom. 
3. Знакомство с командой (опционально).