Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Инженер-тестировщик SDET (Python)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Мы специализируемся на разработке интеграционных и платформенных решений для обеспечения возможности торгов на различных площадках.

Задачи:

  • Разработка фреймворка для автоматизированного тестирования отдельных компонентов систем на Python;
  • Внедрение инструментов визуализации и отчётов о прохождении тестирования;
  • Встраивание шагов тестирования в CI конвейеры с помощью devops команды;
  • Внедрение культуры и процессов автоматизированного тестирования функционала;
  • Ручное тестирование, описание тест-кейсов. Задачи в ручном тестировании на первых этапах, далее, по мере автоматизации тестирования, процент ручного тестирования в задачах будет снижаться. Среднее соотношение 75% авто, 25% ручное.

Ожидания от кандидата

  • Опыт ручного и автоматизированного тестирования на Python от 3-х лет;
  • Опыт тестирования серверных компонентов систем;
  • Умение писать SQL запросы;
  • Знание Linux на уровне уверенного пользователя;
  • Опыт постановки автотестирования на проекте с 0.

Будет огромным плюсом:

  • Опыт работы с git;
  • Понимание CI/CD процессов;
  • Умение работать автономно и самостоятельно;
  • Аналитическое мышление.

Условия работы

  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Работу в аккредитованной IT-компании с 30-летним опытом на рынке;
  • Удаленный формат работы;
  • Стабильный доход;
  • Обучение и сертификацию (есть собственный тренинг-центр, предлагающий программы по развитию hard-skills, при желании soft-skills);
  • Индивидуальный план развития в рамках аттестации;
  • Обучение за счет Компании;
  • Гибкую схему профессионального и карьерного роста;
  • ДМС для сотрудников и их детей;
  • Участие в крупных отраслевых мероприятиях;
  • Внутренняя мобильность с возможностью смены проекта;
  • Корпоративные скидки и участие в корпоративных мероприятиях.
  • Система ДМС для всех сотрудников и их семьи;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Возможности роста и развития в компании;
  • Трудоустройство в штат на бессрочный трудовой договор.