QA automation engineer

ЕДИНЫЙ ЦУПИС это HL финтех. Мы обрабатываем миллионы платежей в день, и нагрузка постоянно растет. Разумеется, количество пользователей тоже не стоит на месте, прирастая в арифметической прогрессии.

Мы находимся в поиске нового коллеги в дружную команду! 

У нас вы сможете принимать участие в выборе технический решений, обсуждении поставленных задач, делиться своим опытом и перенимать чужой, изучать новые технологии и критиковать чужие решения.

Стек:
Python3 - pytest, requests, Django, Linux, TCP/IP, REST, JSON-RPC, Postgres, Redis, Gitlab, Teamcity, Docker/Kubernetes, Kafka, RabbitMQ.
Для новых сервисов пишем на kotlin. 

Чем нужно заниматься:

• Написание автоматических тестов (Python, Kotlin);
• Функциональное тестирование и отслеживание качества выпускаемого сервиса;
• Анализ функциональности сервиса, создание сценариев тестирования;
• Общение с командой разработки и заказчиком, принятие совместных решений об улучшении сервиса;
• Локализация и документирование дефектов;
• Оптимизация процесса тестирования внутри команды;
• Участие в процессах автоматизированного тестирования и CI.

Что мы ожидаем:

• Понимание REST-архитектуры;
• Хорошее знание Python или Kotlin;
• Опыт работы с Docker;
• Опыт работы с CI (Teamcity/Jenkins);
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Опыт ведения документации по тестированию;

Будет плюсом:

• Опыт работы с Pytest, Selenium;
• Опыт работы с финансовыми данными;
• Опыт работы с юнит, приемочными и функциональными тестами:
• Опыт интеграции с платежными системами, эквайрингом, АБС;
• Опыт тестирования REST API, Web GUI

Также мы:

• Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
• Работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Мы с радостью познакомимся, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб.
• Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
• Предоставляем систему бенефитов.
• Оформляем официально с первого дня работы.
• После испытательного предоставляем ДМС.
• Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!

Как проходит собеседование

— 40-минутное знакомство с HR и CTO компании.
— Собеседование с командой и QA Lead.

У нас высокая зарплата, приятный коллектив, малоформальные и быстрые собеседования, высокий темп разработки и множество релизов. А также - крутые задачи, технологии, специалисты и, разумеется, все преференции, которые может дать современная, продуктовая IT-компания. Потенциально интересно? Давайте пообщаемся! Будем рады быть полезными друг для друга :)