Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Стажер HR-отдела [Группа развития HR-процессов]

Зарплата

до 34 800 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

О компании и команде

МТС Digital – сердце цифровой Экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile практикам.

Ожидания от кандидата

  • опыт работы в роли сорсера/ресечера/рекрутера в IT 6 мес.;
  • желание развиваться в подборе персонала;
  • базовое понимание IT-ролей;
  • опыт работы с Excel, Power Point;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • многозадачность;
  • навык работы в сжатые сроки.

Чем предстоит заниматься:

  • работать с откликами по внутренней и внешней Реферальной программе;
  • проводить скрининг кандидатов;
  • работать с Jira: заведение и треккинг задач;
  • осуществлять коммуникацию с рекрутерами и нанимающими менеджерами по статусу отработки рекомендованного кандидата.

Условия работы

  • работу 40 часов в неделю, корпоративную связь;
  • развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.