⭐️ Бэкендеры, с какой командой у вас мэтч? Проверяйте на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Менеджер разработки

Местоположение и тип занятости

Краснодар, Ростов-на-ДонуПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международная компания, специализирующаяся на консалтинге, технологических услугах и аутсорсинге

Описание вакансии

О компании и команде

Менеджер разработки – занимается приоритезацией задач/проектов и планированием работы команд (как внутренних так и внешних), управлением и развитием персонала (найм, 1-1, постановка целей, составление индивидуальных планов развития, мотивация, поддержка), выявляет и улучшает слабые места в работе, улучшает процессы.

Вы будете работать с командами разработчиков, а также в тесном сотрудничестве с системными аналитиками, архитекторами разных уровней и направлений (корпоративными, инфраструктурными, архитекторами интеграционной платформы), чтобы понимать требования к интеграции и создавать соответствующую архитектурную интеграционную платформу.

Идеальный кандидат имеет опыт работы в области разработки интеграционных решений, знания в области архитектуры приложений и баз данных, а также опыт работы с различными технологиями интеграции. Вы также должны быть знакомы с принципами DevOps.

Если вы имеете успешный релевантный опыт работы в области разработки интеграционных решений и готовы принять вызов на создание мощной и технологичной команды разработки, направленной на развитие интеграционной платформы, то мы ждем ваше резюме.

Что предстоит делать:

  • Управление командами разработки:
    • найм сотрудников;
    • проведение 1-1;
    • разработка планов развития;
    • организация обучения;
    • мотивация;
  • Организация работы команд разработки, включая взаимодействие с другими отделами и направлениями;
  • Организация и оптимизация процессов разработки;
  • Мониторинг и анализ работы команд разработки, выявление проблем и поиск решений для их устранения;
  • Разработка технической документации и стандартов;
  • Контролировать качество разрабатываемой интеграционной платформы и соблюдение Integration Guidelines, в который входят требования к:
    • разработке;
    • трассировке;
    • логированию;
    • форматам и протоколам;
    • производительности;
    • мониторингу;
    • обработке ошибок;
    • безопасности и т.д.;
  • Поддерживать и обслуживать интеграционную платформу, обеспечивать ее масштабируемость, гибкость и адаптивность к изменениям и технологиям;
  • Изучать новые технологии и методы интеграции, адаптировать их к потребностям бизнеса Банка;

Ожидания от кандидата

Обязательно:

  • Высшее образование в области информационных технологий и разработки программного обеспечения;
  • Опыт работы в области разработки программного обеспечения от 5 лет;
  • Опыт работы в должности Руководитель разработки или аналогичной позиции не менее 3 лет
  • Умение эффективно организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать выполнение сроков;
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для взаимодействия с другими отделами компании и руководством;
  • Знание современных методологий и понимание процессов разработки ПО;
  • Способность принимать стратегические решения и оптимизировать процессы разработки;
  • Знания и опыт работы с концепцией DevOps;
  • Опыт работ с системами контроля версий (Git);
  • Опыт разработки и проектирования (будет плюсом) интеграционных решений на основе микросервисной архитектуры;
  • Понимание принципов SOA;
  • Знание стандартов и методологий в области интеграции информационных систем и технологий;
  • Навыки разработки высоконагруженных и отказоустойчивых интеграционных решений;
  • Опыт работы с СУБД Oracle, MS SQL, Postgres, Redis, Ignite;
  • Знание и опыт работы с технологиями интеграции данных, таких как Web Services, Rest, API, XML/JSON);
  • Знание инструментов для мониторинга и оптимизации интеграционных процессов;
  • Опыт разработки решений на основе продуктов: Kafka, Artemis, Red Hat AMQ, IBM Integration Bus (QM, IB, WAS, MFT), Rabbit, Docker;

Будет плюсом:

  • Опыт участия в проектах по импортозамещению и глубокому рефакторингу ИТ-ландшафта;
  • Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 3 лет;
  • Знание основ криптографической защиты информации;
  • Понимание принципов, методологий и стандартов в области информационной безопасности

Условия работы

  • Возможность профессионального и карьерного роста в компании, возможность поучаствовать в разных проектах;
  • Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
  • Возможность работать удаленно