Заместитель начальника отдела разработки

Приглашаем в команду Регионального центра развития «Екатеринбург» Заместителя начальника отдела разработки

РЦР «Екатеринбург» принимает участие в развитии внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации.

Кто-то ищет идеальную команду, кто-то стремится идти в ногу с технологиями, кто-то умеет выстраивать процессы с нуля, кто-ищет стабильности от организации. Все это есть у нас- мегарегуляторе. Отдел разработки значительно подрос в численности, и нам в команду нужен еще один лидер, такой как ты.

Твои задачи:

• Контроль артефактов на соответствие требованиям;
• Организация процесса разработки, согласования методик, критериев и метрик, необходимых для оценки качества и эффективности разработки по направлениям;
• Участие в проектировании архитектуры ПО;
• Измерения эффективности и управление ресурсами разработчиков анализ операционных рисков в проектах;
• Организация развития профессиональных и личностных компетенций разработчиков;
• Руководство сотрудниками отдела, организация привлечения, адаптации, мотивации, управления кадровым потенциалом.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее (ИТ и\или инженерное) образование;
• Опыт работы в роли руководителя отдела и\или тимлида разработки от 2-3 лет
• Знание принципов и методологий разработки программного обеспечения по ГОСТ;
• Опыт разработки на языках программирования (Java, JavaScript, C#, SQL) и подготовки документации по ГОСТ;
• Понимание выстраивания процесса непрерывной разработки на базе CI CD конвейера.

Мы предлагаем:

• Получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
• возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;
• использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.);
• работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах;
• стабильность при постоянном развитии;
• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам в собственных пансионатах по Камчатки до Калининграда, активная спортивная жизнь внутри Банка России и многое другое).