Senior Golang Developer (Команда Разработки Поиска)

Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию

МагнитTech – это опытная команда из 4 500 IT специалистов, которая создает экосистему современных цифровых продуктов Магнит: доставка продуктов, лекарств, инструменты для обеспечения лояльности клиентов, спец. проекты и продукты для внутренних нужд

Подробнее о продукте / проекте:

В отделе разработки, формируется новая команда платформенного поиска, в которую ищем Senior Golang-разработчика. Задачи нашей команды: Разработка поиска по онлайн/оффлайн каталогу, который быстро вернет релевантные результаты по запросу пользователя; Создание удобного API и инструментов для коллег из продуктовых команд; Формулировка и проверка продуктовых гипотез для повышения конверсии; Обеспечение масштабируемости, надежности и мониторинга работы поисковой системы.

Чем ты будешь заниматься:

• Писать код и участвовать в code review, писать функциональные и unit-тесты
• Разрабатывать микросервисы согласно лучшим практикам
• Проектировать архитектуру платформенного поиска совместно с командой
• Общаться со стейкхолдерами, заниматься проработкой, декомпозицией и оценкой задач

Стек: Go, gRPC, Elasticsearch, RabbitMQ, PostgreSQL, Redis, Kafka, Docker, Kubernetes

• Иметь опыт коммерческой разработки на Go от 1 года
• Иметь опыт работы в backend от 3 лет
• Обладать пониманием архитектуры веб-приложений и принципов работы веб-сервисов
• Обладать пониманием принципов SOLID и Clean Architecture

Будет плюсом:

• Будет плюсом опыт работы с Elasticsearch, Kubernetes, PostgreSQL 

• Работа в аккредитованной ИТ компании - ООО ИТМ;
• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе;
• ДМС со стоматологией;
• Оплата обучения на курсах и участие в конференциях;
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
• Возможность проведения митапов, хакатонов, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;
• Наличие корпоративных скидок, программ лояльности, корпоративной библиотеки, курсов;
• Отсутствие трекинга времени;
• Возможность миграции между проектами, мы быстро растем как вертикально, так и горизонтально;
• Современная техника с первого рабочего дня (выдаем mac на м1).