Ведущий Системный Аналитик 1С:ЗУП
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Объединяем IT и ретейл, чтобы совершать самые важные покупки было просто — во всех уголках страны
Описание вакансии
О компании и команде
Наша компания Magnit Tech не только про ритейл. Это связка физического мира ритейла и digital, новых сервисов, максимальной персонализации и сквозного клиентского опыта.
Digital в Магните – это опытная команда, пришедшая из таких компаний как LaModa, Яндекс, Утконос, X5, BCG и др., с крутыми практиками в создании цифровых продуктов нового поколения. Мы ценим людей и атмосферу и надеемся, что ты тоже.
Мы развиваем нашу систему 1С:ЗУП, и в поисках крутых Системных аналитиков 1С по блоку кадровых сервисов. Нам предстоит разрабатывать и дорабатывать функционал системы под потребности бизнеса, а также выстраивать интеграции с внедряемыми системами компании.
Ожидания от кандидата
- опыт работы с 1С:ЗУП от 3 лет;
- опыт автоматизации и постановки технических задач 1С;
- опыт взаимодействия с пользователями в части консультирования и решения проблем по 1С;
- опыт написания технической документации;
- понимание бизнес-процессов сопровождения систем на платформе 1С.
Чем предстоит заниматься
- проводить системный анализ бизнес требований 1С:ЗУП по направлению Кадровый учет;
- готовить документацию (технические задания, инструкции);
- взаимодействовать с заказчиком на этапе приемки реализованного функционала;
- тестировать и контролировать внедрения реализованного функционала;
- проводить мониторинг законодательных изменений в части кадрового учета.
Условия работы
- оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
- конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
- техника для работы;
- график работы 5/2 с гибким началом;
- работа в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе;
- возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
- развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;
- возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;
- наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании;
- наличие корпоративной библиотеки курсов;
- возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.