Senior golang backend разработчик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы занимаемся развитием рынка в нише FinTech, поставляя новейшие технологии и уникальные решения. Наш холдинг создает эксклюзивные продукты, которые помогают оптимизировать расходы и масштабировать бизнес. Работаем с B2B клиентами мирового уровня!
ExnodePay специализируются на разработке сложных информационных систем, крупных программных продуктов, облачных технологий, блокчейн-систем, аналитике данных, кибербезопасности и других ключевых аспектах современных ИТ-технологий. В нашей компании открылась вакансия Senior Golang Developer.
Ожидания от кандидата
Что предстоит делать:
- Разработка API;
- Разработка архитектурных решений действующего проекта;
- Интеграции с внешними сервисами;
- Работа с базами данных PostgreSQL/MongoDB.
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
- Коммерческий опыт от 5 лет на Golang;
- Знание и понимание: Docker, PostqreSQL, FastAPI, MongoDB;
- Опыт работы с Apache Kafka;
- Опыт написания микросервисов, понимание микросервисной архитектуры;
- Опыт работы с Docker, Kubernetes;
- Знание принципов CI/CD и опыт работы с соответствующими инструментами, включая настройку процессов непрерывной интеграции;
- Умение проводить код-ревью и вносить конструктивные предложения по улучшению качества кода;
- Будет плюсом опыт работы в FinTech;
- Умение работать в команде и коммуникативные навыки для объяснения сложных технических концепций простым языком.
Условия работы
Что предлагает наша компания будущим сотрудникам:
- Участие в разработке микросервисной архиетктуры с высокой нагрузкой;
- Участие в построении высоконагруженные баз данных;
- Возможность работать в контейнерной среде;
- Возможность разрабатывать микросервисы с 0:
- Возможность вырасти до Тимлида в течение года;
- Грейдированная программа повышения квалификации с пересмотром грейда каждые 6 месяцев;
- Бесплатное обучение по основам менеджмента от компании;
- Высокий совокупный доход;
- Полугодовые KPI-программы;
- Оплачиваемые обучающие курсы для изучения новых технологий и поднятия квалификации;
- Внутренние обучения, на примере значимых успешных и неуспешных кейсов в компании;
- Офис, в который хочется ходить, с бесплатным фитнес-залом, общей кухонной зоной, бесплатными напитками и угощениями.