Менеджер по запуску онлайн-курсов EdTech (junior-middle)

NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.

Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.

Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Составлением и запуском новых обучающих программ по переквалификации IТ специалистов на новый стек разработки;
• Актуализацией текущих программ обучения и созданием новых;
• Сбором и анализом статистики по проектам, составление отчетов по результатам;
• Поддержанием процесса обучения;
• Взаимодействием с экспертами;
• Консультацией слушателей по процессу обучения;
• Сбором и предоставлением артефактов по слушателям по результатам обучения;
• Подготовкой сотрудников к собеседованиям с заказчиком.

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ:

• Умение работать в системе многозадачности, с большими объемами информации.
• Системное мышление и умение расставлять приоритеты.
• Аналитический склад ума, умение критически мыслить.
• Самостоятельность, умение разбираться в непонятных задачах.
• Умение выстраивать долгосрочные эффективные взаимоотношения.
• Внимание к деталям, стратегическое мышление, умение работать в команде.
• Навыки разработки курсов и понимание методологии составления курсов.
• Желание развиваться и участвовать в новых проектах.
• Владение программными продуктами: MS Office, PowerPoint, Excel
• Опыт работы с LMS с системами.
• Приветствуется знание английского языка (B2)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (удаленка);
• Амбициозные задачи и проекты;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Возможность работать из офиса (Москва, Саратов, Воронеж, Пенза, Санкт-Петербург, Нижний Новгород) или удалённо;
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения;
• Социальная ответственность: адресная помощь детским домам; возможность сделать окружающую природу чище (являемся активными участниками экологического движения «Добрые крышечки»).