Java-разработчик в Авторизацию
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
ПРОЕКТ:
Система Авторизации занимается обработкой всех карточных операций, совершаемых на территории всей России для всех платежных систем между российскими банками. Система работает в режиме 24/7/365, то есть круглосуточно и круглогодично по всей стране.
Команда разрабатывает распределенную высоконагруженную платформу, которая обеспечивает прохождение и обработку 2 млрд финансовых сообщений в год, с пиками более 1600 сообщений в секунду.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
Платформа написана на Java 11 с Spring Boot. Также мы используем Hazelcast, OpenMQ и Apache Kafka, собираем проекты с помощью Gradle. В тестировании используем JUnit и Mockito для юнит-тестов и Cucumber для интеграционных.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Писать код;
- Обеспечивать полный цикл разработки: от анализа требований до внедрения продукта;
- Участвовать в развитии архитектуры системы;
- Работать в тесном контакте с бизнес-пользователями и другими подразделениями;
- Помогать решать проблемы в проде;
- Проводить peer-review кода.
Ожидания от кандидата
ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:
- Отличные знания Java Core;
- Хорошее понимание многопоточности в Java;
- Уверенное знание HTTP, базовые знания TCP, Sockets;
- Опыт промышленной командной разработки;
- Понимание необходимости написания юнит-тестов, опыт работы с JUnit.
БУДЕТ ЗДОРОВО ЕСЛИ:
- Ты проектировал или разрабатывал высоконагруженные географически распределенные системы;
- Ты писал многопоточные приложения;
- У тебя есть опыт работы со следующими технологиями и фреймворками: vert.x, Spring, SpringBoot, Hazelcast, Docker, K8s;
- У тебя есть опыт работы c Jenkins, Nexus, Ansible, Git.
Условия работы
ЧТО У НАС ЕСТЬ:
- Достойный уровень заработной платы + премии;
- Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
- Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
- Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
- График работы: 5/2, возможность работать удаленно.