Manual QA стажёр (логистика)

Привет! На связи продуктово-технологическая команда Samokat.tech.

Мы начинаем поиски стажера-тестировщика в команду клиентских коммуникаций. 

Продукт клиентские коммуникации отвечает за сервисные коммуникации с клиентом, направленные на своевременное информирование клиента о событиях, связанных с заказом.

Используемый стек:

• PostgreSQL, Kafka;
• Postman, Allure Testops.

Чем предстоит заниматься:

• изучать требования;
• погрузиться в мастер-системы;
• писать чек-листы и тест-кейсы;
• тестировать ПО;
• вести документацию по найденным проблемам, проводить баг-репортинг, контролировать исправление багов;
• взаимодействовать с командой.

Ожидания от будущего коллеги:

• знание Postman и SQL;
• знание PostgreSQL;
• релевантный опыт от 6 месяцев или учебный опыт;
• любовь к головоломкам;
• высокий уровень коммуникации;
• умение составлять тестовую документацию (тест план, тест кейсы\чек листы, баг репорты, отчёты);
• инициативность и самостоятельность.

Что готовы предложить:

• оплачиваемую стажировку 3 месяца, с возможностью оформление в штат компании;
• уверенность и спокойствие: оформляем официально, даже на время стажировки, платим в белую;
• формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в Москве/ СПб - выбирай, как тебе комфортнее;

• SkyEng, WorldClass, Skillbox, BestBenefits и множество скидок от других партнеров после прохождения стажировки;
• ДМС со стоматологией и программу заботы о сотрудниках после трех месяцев работы;
• ипотека: льготные программы кредитования, как для ИТ-специалистов, так и корпоративные программы;
• высокопроизводительная техника: Lenovo, HP, DELL ноутбуки в топовых комплектациях.

Мы развиваем комьюнити по функциональным направлениям, проводим внутренние митапы. Участвуем во внешних конференциях — ходим послушать, рассказать о своём опыте и пообщаться. Делаем собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup. 

Помогаем нашим ребятам делиться опытом друг с другом и с внешним сообществом: готовим доклады, пишем статьи, публикуем опенсорс, дружим с экспертами и соседями по индустрии и многое другое!

Процесс рассмотрения кандидатов: интервью с HR → тестовое задание → финальное интервью с руководителем.