💰 Мешаем платить вам меньшепроверить зарплату

QA Engineer

Местоположение и тип занятости

Минск (Беларусь)Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

О компании и команде

Т1 — стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑ компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех ‑ направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Стрим "Единая платформа аутентификации" занимается аутентификацией пользователей и сервисов в банке, охватывает все системы как самого банка, так и экосистему вокруг.

Ожидания от кандидата

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в роли QA Engineer от трех лет.
  • Опыт проведение системного, функционального и интеграционного тестирования.
  • Опыт ведения тестовой документации.
  • Умение работать с Git, Jira, Confluence.
  • Коммуникабельность, умение работать в команде.
  • Базовые технические знания в части разработки ПО и элементов сетевой инфраструктуры.

Условия работы

  • Гибкий график работы — в офисе, удалённо или в гибридном формате (в пределах РБ - из любого города Беларуси);
  • Комфортный офис в центре Минска;
  • ДМС с возможностью подключения близких родственников);
  • Конкурентная зарплата по итогам интервью;
  • Годовая премия;
  • Насыщенная инножизнь;
  • Классный мерч;
  • Дополнительные выходные;
  • Ежегодные социальные выплаты и материальная поддержка сотрудников;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск - 4 календарных дня;
  • Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
  • Необходимая техника и софт для работы;
  • Бонусы за привлечение сотрудников в компанию в зависимости от вакансии.