IT-Ресечер

Местоположение и тип занятости

Можно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения

Описание вакансии

О компании и команде

Мы группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 300 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1

Ожидания от кандидата

Что надо будет делать:

  • Искать кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. - на что хватит фантазии);
  • предоставлять резюме кандидатов ИТ-рекрутеру и внутреннему заказчику;
  • общается в мессенджерах и проводить первичный телефонный скриннинг;
  • организовывать интервью с отделом подбора персонала;
  • очень ответственно вести базу кандидатов;
  • вести отчётность.

Требования:

  • Осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента;
  • опыт работы ресёчером/рекрутером от года;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • гибкий ум, упертость в достижении результата;
  • умение ладить с разными людьми и строить эффективную коммуникацию.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в подборе ИТ персонала.
  • высшее образование (желательно психология, ИТ, управление персоналом).

Условия работы

Мы предлагаем:

  • Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет;
  • Удаленка или офис? Тебе решать. Можно работать где угодно: дома, в офисе(офис в минуте ходьбы от станции метро Нагатинская или 10 минут от МЦК Верхние Котлы;) или в гибридном режиме. Нам важны результаты, а не то, где ты находишься.
  • Конкурентная заработная плата;
  • Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании;
  • Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.