IT-Ресечер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 300 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.
Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1
Ожидания от кандидата
Что надо будет делать:
- Искать кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. - на что хватит фантазии);
- предоставлять резюме кандидатов ИТ-рекрутеру и внутреннему заказчику;
- общается в мессенджерах и проводить первичный телефонный скриннинг;
- организовывать интервью с отделом подбора персонала;
- очень ответственно вести базу кандидатов;
- вести отчётность.
Требования:
- Осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента;
- опыт работы ресёчером/рекрутером от года;
- умение работать в режиме многозадачности;
- гибкий ум, упертость в достижении результата;
- умение ладить с разными людьми и строить эффективную коммуникацию.
Будет плюсом:
- Опыт работы в подборе ИТ персонала.
- высшее образование (желательно психология, ИТ, управление персоналом).
Условия работы
Мы предлагаем:
- Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет;
- Удаленка или офис? Тебе решать. Можно работать где угодно: дома, в офисе(офис в минуте ходьбы от станции метро Нагатинская или 10 минут от МЦК Верхние Котлы;) или в гибридном режиме. Нам важны результаты, а не то, где ты находишься.
- Конкурентная заработная плата;
- Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании;
- Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.