Java Developer

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Java Developer?

Заказчик – высокотехнологичная быстроразвивающаяся ИТ-компания, резидент Сколково. Более 10 тыс. сотрудников и 160 городов присутствия.

Проект – развитие конкурентоспособных цифровых документарных продуктов и технологий.

Чем предстоит заниматься?

• участвовать в создании открытого API банка и развитии интернет-банка среднего и малого бизнеса;
• разрабатывать продукты на Java.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет;
• знание Java SE 8+;
• знание принципов ООП, шаблонов проектирования;
• понимание микросервисной архитектуры;
• опыт enterprise-разработки, а также разработки высоконагруженных сервисов;
• знание PostgreSQL
• знание Spring;
• знание JUnit, TestNG;
• знание Maven, Gradle.
  
  Будет плюсом:

• опыт работы с gRPC;
• опыт работы с Kafka, Zuul;
• знакомство с Netty, протоколом WebSocket.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.