🎯 Здесь находят менторов в IT Хабр Эксперты

Java-разработчик

Местоположение и тип занятости

Екатеринбург, Томск, ЧелябинскПолный рабочий день

Компания

Делаем жизнь 40+ миллионов клиентов проще и удобнее каждый день

Описание вакансии

О компании и команде

Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:

  • Т‑Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными;
  • Т‑Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру;
  • Т‑Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента;
  • Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.

У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

Обязанности

  • Разрабатывать внешние и внутренние продукты
  • Прорабатывать и реализовать интеграционные решения

Ожидания от кандидата


  • Опыт разработки на Java от 3 лет
  • Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin
  • Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x
  • Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift
  • Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ
  • Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом
  • Опыт работы с системой контроля версий

Условия работы


  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
  • 3 дополнительных дня отпуска в год
  • Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании