Python Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
Заказчик – крупный российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров.
На проекте предстоит развивать направление, в рамках которого разрабатываются проекты для обеспечения бизнес-процессов заказчика.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать программные решения в мобильных и web-приложениях на основании технических заданий, полученных от функциональных консультантов, и в соответствии с регламентами ведения разработок;
- разрабатывать unit-тесты;
- сопровождать, документировать и эксплуатировать разработанные приложения;
- выявлять дефекты и находить причины их возникновения;
- разрабатывать варианты решения проблем и устранения инцидентов и дефектов;
- подготавливать отчеты о своей работе непосредственному и функциональному руководителям.
Ожидания от кандидата
- опыт работы в роли Python Developer от 4-х лет;
- знание асинхронного стека;
- умение работать с Django, со стеком асинхронного Python и асинхронным фреймворком HTTP;
- владение одним из фреймворков: AIOHTTP, Sanic, FastAPI, Starlette, Flask;
- умение писать SQL-запросы без использования ORM;
- знание БД PostgreSQL;
- умение проектировать архитектуру, базы, архитектуру таблиц;
- понимание, что такое индексы в БД, какие преимущества и недостатки они имеют;
- умение работать с миграциями;
- знание Linux на уровне пользователя;
- умение работать в команде, знание Gitflow, опыт работы с бизнес-требованиями.
Будет плюсом:
- опыт работы с Docker, GitLab CI, OpenShift либо Kubernetes;
практический опыт использования архитектурного подхода DDD.
Условия работы
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.