Lead/Senior Automation QA (Python or Java)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.
Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1.
Ожидания от кандидата
Ищем играющего тренера до набора команды, первое время выполнение функционала ведущего инженера по автоматизации (фронтенд, бэкенд), авто и ручное (при необходимости).
Требования:
- Опыт работы с автоматизацией тестирования на Python или Java от 4-х лет (backend, frontend, файловая система)
- Опыт работы с ручным тестированием
- Знание методологий тестирования и процессов контроля качества
- Умение работать с системами управления тестированием и отслеживания ошибок
- Обязателен опыт работы с ОС Linux
- Понимание Agile, Scrum
Обязанности:
- Создание и внедрение стратегии тестирования, соответствующей целям и задачам компании
- Внедрение и поддержка автоматизированных инструментов тестирования
- Набор, обучение и развитие команды QA
- Распределение задач и управление рабочими процессами внутри команды
- Оптимизация процессов тестирования для повышения эффективности и сокращения времени на тестирование
- Тесное взаимодействие с отделами разработки
- Отчетность о статусе тестирования, проблемах качества и рисках
- Мониторинг и анализ показателей качества
- Инициирование и руководство проектами по улучшению качества и процессов тестирования
Условия работы
- Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход, и полноценный соцпакет
Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией
-
График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег