Ведущий специалист по поддержке производственных систем
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему, и нам нужен Главный специалист по сопровождению производственных систем.
Чем предстоит заниматься:
- Создавать интеграционный обмен между различными информационными системами
- Администрировать и сопровождать созданные и уже реализованные интеграционные сценарии;
- Создавать с «0» новые точки интеграции, обеспечивать их бесперебойную работу, включая разбор инцидентов и их решение;
- Сопровождать информационные системы на основании утвержденных нормативных документов;
- Устранять проблемы, возникшие при эксплуатации информационных систем и бизнес-приложений, проводить анализ причин их возникновения и разработку решений по их устранению.
- Обеспечивать качественное и своевременное тестирование результатов проектной деятельности и реализации запросов на изменения
Ожидания от кандидата
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь экспертные знания запросов SQL и разработки, отладки и оптимизации хранимых процедур СУБД Oracle, PostgreSQL4
- Имеешь опыт работы с различными форматами данных (json/xml);
- Знания в области нефтегазовой отрасли будут преимуществом.
Условия работы
Мы предлагаем:
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills - Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
- Работу в аккредитованной ИТ компании.