Описание вакансии
Условия работы
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, резидент ПВТ. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, работать над масштабными проектами и профессионально расти в команде.
На какой проект ищем Python Developer?
Заказчик – ведущий российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров.
Проект – «Календари» – инструмент для автоматического расчета графиков поставок и управления пополнениями.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт коммерческой разработки на Python от 6-ти лет;
- опыт разработки на AIOHTTP/ FastAPI/Sanic от 2-х лет;
- опыт разработки с использованием Django/Flask от 2-х лет;
- умение писать SQL-запросы без использования ORM;
- глубокие знания по БД PostgreSQL (понимание преимуществ и недостатков индексов БД);
- знание и умение проектирования архитектуры, базы, архитектуры таблиц;
- знание Linux на уровне пользователя.
Будет плюсом:
- умение работать с брокер-сообщениями Kafka/Rabbit в силу специфики проекта как такового.
Бонусы
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- интересные и перспективные проекты;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РБ;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 7 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.