Рекрутер

Зарплата

от 50 000 до 60 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Полносервисное интерактивное агентство с собственным продакшном

Описание вакансии

О компании и команде

AGIMA — крупнейший интегратор Digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 700 крупных проектов. Среди наших заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.

Принципы нашей работы:

  • В любой коммуникации люди на первом месте.
  • Регламенты должны помогать, а не ограничивать.
  • Жесткая субординация — не про нас.
  • Играем на стороне клиента.

Ожидания от кандидата

Наш отдел ресурсного обеспечения отвечает за то, чтобы на наших проектах всегда было достаточно специалистов. В задачи менеджера входят переговоры с партнерами, наполнение базы новыми, холодные продажи штатных специалистов и т. д.

Что предстоит делать:

  • участвовать в поиске новых партнеров и во встречах с ними;
  • участвовать в ежедневных встречах с коллегами из отдела ресурсного обеспечения;
  • вести коммуникацию по партнерскому документообороту с финансовым и юридическим отделами;
  • актуализировать данные по партнерам и кандидатам в корпоративной базе (Bitrix24);
  • вести коммуникацию с партнерами по специалистам: уточнять дополнительную информацию, назначать внутреннее интервью, собирать обратную связь после интервью;
  • вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать их запросы;
  • заниматься холодными продажами штатных специалистов (делать дайджесты/рассылки по пабликам, вести коммуникацию с партнерами);
  • готовить CV специалистов по шаблону для клиента;
  • проводить онбординг специалистов, выведенных на проект;
  • публиковать статьи, посты, в т. ч. в телеграм-канале партнеров AGIMA;
  • формировать еженедельные дайджесты в почте и телеграм-канале для партнеров;
  • актуализировать данные в Confluence;
  • оценивать качество специалистов от партнеров по сформированной методологии;
  • выполнять поручения руководителя отдела.

Что нам важно:

  • высшее/неполное высшее образование;
  • огромное желание развиваться в IT;
  • знание Google Excel, Word;
  • умение работать с получаемой информацией;
  • умение вести коммуникацию (соблюдая принципы win-win) и знание деловой переписки;
  • активность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, дружелюбие;
  • понимание процесса поиска новых партнеров и подхода к ним;
  • понимание бизнес-процессов товарно-денежных отношений в цепочке Поставщик-Посредник-Заказчик (заказ-услуга-деньги);
  • понимание специфики аутсорсинга и аутстаффинга (как минимум на уровне «прочитано несколько хороших статей»), понимание специфики работы IT-компаний;
  • опыт работы с первичными документами, знание процесса делопроизводства;
  • базовые финансовые знания (как минимум понимание, какие налоги предусмотрены при оформлении договора с ООО, ИП или физлицом).

Условия работы


  • двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро;
  • оформление по ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено;
  • график 5/2 с 9 до 18 часов, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
  • крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи;
  • обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.;
  • большая команда с разными компетенциями: руководитель поможет влиться и составит план развития;
  • работа над вашим личным брендом: помогаем писать статьи и готовим к выступлениям;
  • ДМС: делим расходы на медицину с вами пополам, всю волокиту с документами берем на себя;
  • вечеринки и атмосфера: любим веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжаем на AGIMA Сamp.

В сопроводительном сообщении, пожалуйста, укажите, почему вы хотите развиваться в IT и какие у вас цели в этой сфере.