Рекрутер
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
AGIMA — крупнейший интегратор Digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 700 крупных проектов. Среди наших заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.
Принципы нашей работы:
- В любой коммуникации люди на первом месте.
- Регламенты должны помогать, а не ограничивать.
- Жесткая субординация — не про нас.
- Играем на стороне клиента.
Ожидания от кандидата
Наш отдел ресурсного обеспечения отвечает за то, чтобы на наших проектах всегда было достаточно специалистов. В задачи менеджера входят переговоры с партнерами, наполнение базы новыми, холодные продажи штатных специалистов и т. д.
Что предстоит делать:
- участвовать в поиске новых партнеров и во встречах с ними;
- участвовать в ежедневных встречах с коллегами из отдела ресурсного обеспечения;
- вести коммуникацию по партнерскому документообороту с финансовым и юридическим отделами;
- актуализировать данные по партнерам и кандидатам в корпоративной базе (Bitrix24);
- вести коммуникацию с партнерами по специалистам: уточнять дополнительную информацию, назначать внутреннее интервью, собирать обратную связь после интервью;
- вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать их запросы;
- заниматься холодными продажами штатных специалистов (делать дайджесты/рассылки по пабликам, вести коммуникацию с партнерами);
- готовить CV специалистов по шаблону для клиента;
- проводить онбординг специалистов, выведенных на проект;
- публиковать статьи, посты, в т. ч. в телеграм-канале партнеров AGIMA;
- формировать еженедельные дайджесты в почте и телеграм-канале для партнеров;
- актуализировать данные в Confluence;
- оценивать качество специалистов от партнеров по сформированной методологии;
- выполнять поручения руководителя отдела.
Что нам важно:
- высшее/неполное высшее образование;
- огромное желание развиваться в IT;
- знание Google Excel, Word;
- умение работать с получаемой информацией;
- умение вести коммуникацию (соблюдая принципы win-win) и знание деловой переписки;
- активность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, дружелюбие;
- понимание процесса поиска новых партнеров и подхода к ним;
- понимание бизнес-процессов товарно-денежных отношений в цепочке Поставщик-Посредник-Заказчик (заказ-услуга-деньги);
- понимание специфики аутсорсинга и аутстаффинга (как минимум на уровне «прочитано несколько хороших статей»), понимание специфики работы IT-компаний;
- опыт работы с первичными документами, знание процесса делопроизводства;
- базовые финансовые знания (как минимум понимание, какие налоги предусмотрены при оформлении договора с ООО, ИП или физлицом).
Условия работы
- двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро;
- оформление по ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено;
- график 5/2 с 9 до 18 часов, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
- крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи;
- обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.;
- большая команда с разными компетенциями: руководитель поможет влиться и составит план развития;
- работа над вашим личным брендом: помогаем писать статьи и готовим к выступлениям;
- ДМС: делим расходы на медицину с вами пополам, всю волокиту с документами берем на себя;
- вечеринки и атмосфера: любим веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжаем на AGIMA Сamp.
В сопроводительном сообщении, пожалуйста, укажите, почему вы хотите развиваться в IT и какие у вас цели в этой сфере.