Специалист по автоматизированному тестированию / QA Automation Engineer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий

Описание вакансии

Условия работы

Лига Цифровой Экономики ищем Специалиста по автоматизированному тестированию!
Наша цель – создать доступный, современный чат для обслуживания бизнесменов – клиентов одного из крупнейших банков страны. Наш продукт и основная задача – развитие высоконагруженного онлайн-чата (более 10к обращений в день, более 100 операторов), который с одной стороны позволяет клиентам получить быструю и качественную консультацию, а с другой сделать работу операторов максимально эффективной и удобной.

Твои задачи:

  • Разрабатывать и поддерживать автотесты, тестировать API, создавать заглушки
  • Проводить автоматизированное тестирование и анализ результатов тестовых прогонов
  • Взаимодействовать с командой разработки и ручными тестировщиками
  • Участвовать в подготовки документации – отчетов о результатах тестирования с выводами и рекомендациями к эксплуатации
  • Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками в ходе проведения тестирования, в т.ч. по устранению выявленных дефектов

Мы ждем от тебя:

  • Опыт написания UI и API автотестов на JAVA и опыт работы с чужим кодом
  • Уверенное владение инструментарием Selenid, REST Assured, Allure, JUnit5, Gherkin
  • Владение паттерном PageObject, опыт работы с Jankins
  • Понимание работы протокола HTTP/HTTPS
  • Опыт работы с Kafka и командной строкой Linux

Будет плюсом:

  • Опыт работы в банковской сфере
  • Опыт работы с платформами чатов, контактными центрами, чат-ботами
  • Практические знания в сфере DevOps

    Условия:

    • Официальное трудоустройство с первого дня работы, полное соблюдение ТК РФ
    • Отличный соц. пакет: ДМС, компенсация фитнеса, оплачиваемая мобильная связь 
    • Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
    • Работа в гибкой методологии разработки
    • Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате
    • Поездка на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары и митапы, мы очень любим учиться новому
    • Новая техника для комфортной работы
    • Сессии профразвития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи