IOS Team Lead

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем iOS Team Lead?

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.

Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

Проект – мобильный банк для юридических лиц.

Все команды на проекте поделены на 5 стримов в зависимости от бизнес-тематики.

Технологический стек: Swift, UIKit, MVVM, CocoaPods, SnapKit, Quick, Nimble, Snapshot Testing, Apache Thrift, Jenkins, Jira, Confluence, Bitbucket.

Чем предстоит заниматься?

• формировать бэклог технических задач;
• исполнять технологическую стратегию ИТ-продуктов;
• контролировать соблюдение производственного процесса, метрик и KPI команд;
• проводить one-to-one встречи;
• нанимать новых участников команд;
• формировать индивидуальные планы развития и контролировать их выполнение;
• решать операционные вопросы ИТ-продуктов, команд и сотрудников;
• формировать ресурсный план.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт управления и организации работы кроссфункциональной команды от 1 года;
• опыт разработки на Swift от 3-х лет;
• опыт планирования, постановки и контроля исполнения задач командой;
• опыт участия в процессах код ревью;
• опыт написания Unit/UI-тестов.

Будет плюсом:

• опыт работы/настройки мобильного CI/CD;
• опыт дистрибуции приложения в AppStore.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.