Middle Flutter Developer

Привет, мы - SMENA!
Занимаемся разработкой и поддержкой IT-инфраструктуры ресторана доставки Farfor, с помощью IT-технологий повышаем производительность труда, не боимся экспериментировать, любим гибкость и свободу в работе.

Сейчас мы находимся в поиске инициативного Flutter разработчика в команду по разработке кроссплатформенного клиент-серверного приложения по доставке еды.

Состав команды: 4 Flutter Devel​​​​​​​oper, 1 Team Lead, 2 Manual QA Engineer, 1 UX/UI Designer, 1 Product Manager, 1 Project Manager
​​​​​​​
Чем предстоит заниматься:

• ​​Разработка клиент-серверного приложения по доставке еды
• Работа на 2 платформы: IOS, Android
• Улучшение кодовой базы и написание ее документации
• Улучшение клиентского опыта приложения

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт коммерческой разработки не менее 2 лет на Flutter;
• Опыт подключения нативных интеграций iOS/Android на Flutter;
• Понимание особенностей работы приложений на платформах iOS и Android;
• Опыт разработки клиент-серверных приложений: понимание REST API;
• Опыт работы с архитектурой: BLoC;
• Опыт написания функциональных и интеграционных автотестов;
• Знание основ работы с Git;

Будет плюсом:

• Архитектура: GetX
• CI/CD: CodeMagic
• Сеть: Dio с собственными доработками
• Пуши: Firebase + Huawei Push Kit

Работа в SMENA – это:

• Свобода в принятии решений: каждый сотрудник напрямую влияет на продукт
• Хакатоны с призовым фондом: предоставляем возможность для воплощения самых амбициозных идей
• No-blame culture: считаем, что не ошибается лишь тот, кто бездействует - позволяем учиться на своих ошибках
• Партнерство с заботой о других: работаем в команде, выручаем друг друга и находимся на подхвате
• Двусторонняя коммуникация: предоставляем открытую обратную связь каждому члену команды, равнозначно требовательны к коллегам и к себе
• Быстрые изменения: прогресс является источником нашей мотивации - стремимся к оперативному избавлению от “узких горлышек”, движемся к новейшему стеку технологий
• Гибкое начало рабочего дня: все командные созвоны заранее запланированы, остальную нагрузку в рамках рабочего дня сотрудник распределяет сам
• Компенсация 50% стоимости курсов: приветствуем профессиональный рост и содействуем в этом
• 100% оплата больничных, отпуска, 3 day-off: возможность восстановить физические и моральные ресурсы без финансовых потерь
• Корпоративные мероприятия каждые полгода: наш принцип - кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает
• Компенсация занятий с психологом в сервисе Alter: онлайн-терапия из любой точки мира поможет избежать выгорания
• Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний: вся необходимая информация в удобных гайдах
• Welcome Pack: каждому члену команды полагается фирменный мерч
• Performance review 2 раза в год: возможность стабильно расти как профессионально, как и финансово

Для более удобной и быстрой связи можно написать в TG: @maks_rocket