Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Менеджер по развитию ключевых клиентов (КХК, HomeOffice)

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, Нижний НовгородПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы разрабатываем программные продукты и сервисы для управления цифровыми процессами и документами

Описание вакансии

О компании и команде

Компания Directum более 35 лет занимается электронным документооборотом и цифровизацией бизнес-процессов. Нам доверяют более 3000 клиентов из коммерческого и государственного секторов.

В данный момент мы в поисках специалиста, который будет обсуждать с ключевыми клиентами их текущие потребности и планы по системе Directum RX, предлагать решения с помощью продуктов экосистемы Directum


Что нужно делать:

— участвовать в полном цикле продаж крупных проектов;

— работать с входящими запросами от текущих клиентов по развитию системы (без холодных звонков);

— выявлять и формировать потребности клиентов, плотно взаимодействовать с ЛПР;

—проводить демонстрации функциональности решений DIRECTUM RX в соответствии с выявленными потребностями;

— формировать и защищать коммерческое предложение, вести сделку до заключения договора

    Ожидания от кандидата


    — наличие высшего образования (технического или экономического);

    —опыт работы в продажах крупным корпоративным клиентам от 3-х лет (опыт взаимодействия с клиентами из нефтяной и газовой промышленности будет вашим преимуществом);

    —отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение формулировать запросы заказчика и предлагать подходящие решения;

    — желание обучаться новому в работе, нацеленность на результат

    Условия работы


    — аккредитованная ИТ-компания;

    — взаимодействие с ключевыми клиентами, “холодные” звонки не предусмотрены;

    — крупные “брендовые” заказчики из коммерческого сектора;

    —опытный наставник, план развития и качественное погружение в продукт;

    — разнообразие задач и совершенствование в сразу нескольких сферах (продажи + техническая составляющая + предметные области);

    —прозрачная система мотивации и понятный карьерный трек;

    —гибкий график



        Бонусы

        — постоянное развитие в сфере продаж и погружение в работу;

        — полный соц. пакет, компенсация медицинских расходов и абонементов в спортивные клубы, подарки от компании на день рождения и на юбилеи работы, выездные корпоративные мероприятия и прочие преимущества для комфортной работы